Autoformación sindical

Servicios mínimos

Aquellas funciones, tareas, procesos o áreas de gestión o servicio de una empresa que, sin menoscabar en su esencia el derecho a huelga, conforme al tamaño y características de la empresa, establecimiento o faena, deben ser atendidas durante el desarrollo de la huelga.

¿Qué pasa si la huelga es de los trabajadores de una empresa contratista o subcontratista?

En este caso, si la negociación colectiva se desarrolla por trabajadores de una empresa contratista o subcontratista no afectará las facultades de administración de la empresa principal o mandante, la cual podrá seguir realizando la obra, faena o servicios subcontratados, ya sea mediante trabajadores propios o realizarlo a través de un tercero.

EL TEMA ES QUE LAS EMPRESAS MANDANTES PUEDEN TENER UNA O MÁS EMPRESAS CONTRATISTAS QUE HAGAN EL MISMO TRABAJO, POR TANTO LA HUELGA DE UNA CONTRATISTA NO TIENE NINGÚN EFECTO