El 16 de Abril de 2014, y luego de semanas de negociación entre las y los trabajadores contratistas y sus sindicatos base, representados por la Federación Los Bronces y la empresa minera Anglo American Sur se logra con éxito la firma del «Acuerdo Marco 2014», que establece una serie de beneficios para trabajadores contratistas y sus familias, logrando con esto una mejora sustancial sin precedentes en su calidad de vida.
En la actualidad estos beneficios están reconocidos en un anexo al contrato individual de cada trabajador. En este anexo se describe en forma detallada cada uno de los beneficios otorgados a las personas contratadas por empresas con contrato permanente en faenas de Anglo.
La Federación Los Bronces en conjunto con la empresa Anglo-American, lograron suscribir la segunda renovación de este contrato en Diciembre del 2019, logrando además modificar algunos puntos de este para aumentar las regalías a los beneficiarios y sus familias y extender la duración de estos beneficios por 4 años, por lo que la vigencia de este anexo es hasta el 31 de Diciembre de 2023.
A continuación revisamos los puntos de este contrato
1.- Ámbito de Aplicación (Quienes perciben los beneficios?)
2.- Beneficios
Las partes acuerdan que el trabajador tendrá los siguientes Beneficios:
a) Sueldo Base
b) Cumplimiento Ley 19.404 sobre Trabajo Pesado
c) Gratificación Mensual Garantizada
d) Incentivo Trabajo Seguro (ITS, ó Bono de Seguridad) (Consulte calendario de pagos aquí)
e) Incentivo de Productividad (IP, ó Bono Productividad) (Consulte el calendario de pagos aquí)
f) Capacitaciones
g) Pago indemnización proporcional por años de servicio. (ó 2.5)
h) Seguro por muerte accidental e Invalidez Total.
j) Beneficio Seguro Complementario de Salud y Dental.
k) Fondos para Becas de Educación.
3.- Incentivo de Trabajo Colaborativo
4.- Incentivo por Buenas Prácticas Laborales.
5.- Mejora de los beneficios existentes, duplicidad e imputabilidad de los beneficios.
6.- Deducciones a los beneficios.